60歳で定年を迎えたあとは、低賃金で再雇用…お金の不安を盾にした「ベテラン社員への搾取」が終わるかもしれない

「定年」という社会のルールに従う時代は終わりました。人材不足と同一労働同一賃金の進行により、会社と社員の力関係は逆転しつつあります。さらに、iDeCoやNISAで経済的自立を果たせば、リタイアは会社が決めるものではなく、自ら選択するものになります。人生の主導権を個人に取り戻す「リタイア・シフト」についてお話しします。