今日の為替ウォーキング

今日の一言

型ができていない者がトレードをすると型なしになる。メチャクチャだ。型がしっかりした奴がオリジナリティを押し出せば型破りになれる

Cool Kids

　米国の労働市場が慢性的な人手不足状態に陥っているのは、企業と求職者の間におけるニーズの不一致によって生じる雇用のミスマッチが原因だといわれている。しかしそれ以上に深刻な問題がある。

　米労働市場が2009年から2020年までの約10年間拡大を続けてきたのは、「55歳以上の就業者増加」でほぼ説明可能だと米セントルイス連銀は指摘する。2008年のリーマンショックの株価大暴落によって年金が消えてしまった当時のシニア層は、生活のために働き続けるしかなかった。退職する年齢の労働者が、（不本意ながら）その後も働き続けたことで、数字上は就業者が増加したようになったのだ。

　しかしそれから15年後、 新型コロナ感染の世界的流行の中で米株式市場の株価はリーマンショック前の水準を超え、史上最高値を更新するまで上昇した。すると、シニア層が老後に十分な資金を手にして一斉に雇用市場から去っていったのだ。さらに、FIRE（経済的自立と早期退職）ブームに乗って仕事をやめるミドル層も増えた。これらの労働力供給の中心層が消えたことで起きている人手不足問題を解決するには数十年単位の時間が必要だといわれている。これが、現在の米労働市場における構造的問題である。

出所：楽天証券作成

今週の注目経済指標

出所：楽天証券作成