iDeCoの4つ常識・非常識！50代は手遅れ？専業主婦は無意味？

4．企業型加入者だからiDeCoには入れない？

　これは、残念ながら、現時点ではその通りです。もう少し正確に言うと、従業員拠出（マッチング）をやっているとiDeCoに加入することができません。では従業員拠出の制度がない企業であればどうかと言うと、法律的には可能ですが、そのためには規約を変更して会社側の拠出額を減らさなければならない場合が出てきます。

　したがって、労使合意を得るのはほぼ不可能であるため、企業型確定拠出年金を導入している会社に勤めている人はiDeCoへの加入は事実上無理と言ってもいいでしょう。

　しかしながら、こちらも従来のルールを変更し、企業型の上限の範囲内であれば、その枠に達するまでは、個人がiDeCoに加入して拠出することを可能にする、という方式が実現しつつあります。。そうなれば企業型加入者もiDeCoに加入することが可能となるでしょう。

　このように一般的に言われていることや常識とされていることも少し突っ込んで考えてみると、必ずしもそれが正しいかどうかは疑問です。特にiDeCoの場合は、長い間ほとんど存在感がなかったものが、この数年で急速に拡大をしてきました。

　今後も制度が改訂されていく可能性はあり、使い勝手の点でも一層の改良はおおいに期待できるかと思います。iDeCoの上手く使い老後資金を貯めながら、今後の動向にも注目していきましょう。