6月米国雇用統計のレビュー
過去3ヵ月の推移と今回の予想値
4月 | 5月 | 6月 | 7月 (予想) |
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非農業部門雇用者 | 22.4万人 ↑ | 7.2万人 ↓ | 22.4万人 ↑ | 17.0万人 ↓ |
失業率 | 3.6% ↓ | 3.6% → | 3.7% ↑ | 3.7% → |
平均時給(前月比) | +0.2% ↑ | +0.3% ↑ | +0.2% ↓ | +0.2% → |
平均時給(前年比) | +3.2% → | +3.1% ↓ | +3.1% → | +3.2% ↑ |
※矢印は、前月からの変化 |
雇用統計強いのに、なぜ利下げ?
6月の米雇用統計は、非農業部門雇用者数が+22.4万人の増加で市場予想の+16.5万人を大きく上回る強い結果となりました。失業率は3.7%に0.1ポイント上昇しましたが、これは求職者が増えたことが理由で、雇用市場にとっては歓迎すべき傾向といえます。失業率が歴史的低水準にあることも変わりありません。平均時給は、前月比+0.2%、前年比+3.1%。全体として米労働市場は健全であり、FRB(米連邦準備制度理事会)の利下げが必要となるような箇所は全く見当たりませんでした。
しかし、パウエルFRB議長は、雇用統計発表の1週間後に行われた議会証言の場で「6月の雇用統計の結果は、FRBの経済評価(利下げ方針)を変えることはなかった」と述べています。
パウエル議長は、雇用統計が弱い、と言っているわけではありません。むしろ強いと認めています。強いのにインフレ期待が改善しないことが問題なのです。セオリーからすれば、失業率が半世紀ぶりの水準まで下がっているのだから、消費が拡大してインフレ率がもっと上昇していいはずなのに、実際はそうでもない。だから利下げしたのです。