成長株というキーワード、なんだかすごく魅力なんですけど！

　国内株式のページを見ていて、「MHAM日本成長株ファンド＜DC年金＞」の「成長株」という単語が気になりました。

篠田：この商品は、ある程度成熟していて誰もが知っているような大企業というよりは、まだ新しい若い企業も含め、今後の成長余地がある有望な企業を調査して組み入れる点が特徴です。

白鳥：期待の若手の後輩にご飯をおごってあげる、みたいな感じでしょうか。

篠田：良い例えですね！白鳥さんご自身は、先輩方から助けてもらった経験がおありですか？

白鳥：先輩方にほぼ生活を頼っていました（笑）。だから、今度は私が若手を助けたいと思っているんですよ。

　そっか～。「MHAM日本成長株ファンド＜DC年金＞」のような投資信託を選んだら、若手企業を助けていることになるのかぁ。

篠田：会社というのは、成長していくにつれ、従業員を増やしたり、設備投資をしたりと、お金が必要になります。それをどこから調達するかというと、銀行からの借り入れもありますが、株式市場で調達するという方法もあるんです。白鳥さんのような人が、iDeCoを通じてこうした企業の株式を組み入れた投資信託を保有すれば、投資したお金の一部がその企業を助けることになります。

白鳥：ということは、一種の社会貢献ですよね。芸人は、社会貢献というものから遠い職業だと感じているので、私の選ぶ商品によって社会貢献できるかもしれない、というのは、社会人になった感じがして嬉しいですねぇ。

　ちなみに、投資先の若手企業って、若い企業を適当に選んでいるわけじゃないですよね？　若手にも頑張ってるヤツとそうじゃないヤツがいるんで、そこは心配だな（笑）。

篠田：もちろんです。まさに、前回お話したような「シェフ」が、素材をしっかりと見極めています。

篠田：ファンドの管理費用率が高いもの、低いものがありますが、これは、ファンドマネージャーが、業績や業務内容を分析したり、実際に企業を訪問したりして、成長しそうかどうか、日々研究を重ねてチェックしているからなんですよ。

白鳥：ということは、優良な若手に力を貸せる、ということですね。自分では調べきれないので、プロがきっちり調べて選んでくれる、というのはかなり安心ですね。こういう仕事をしている人たちは、パソコンの前に座って、カチカチとしているだけなのかと思っていましたが、ちゃんと足を運んでくれているんですねー。

篠田：そう。ファンドマネージャーって、意外と泥臭い仕事なんですよ（笑）。

白鳥：その、管理費用ですが、1～2％などだいぶ高いものもありますが、これは気にしたほうがいいんでしょうか。

篠田：鋭いですねぇ。たしかにコストは重要ですが、ファンドマネージャーの労力に対して支払いたいと納得できるか、というところがポイントとなってきます。

白鳥：なるほど、高いと思うか、低いと思うかは私次第ということですね。

篠田：後は組み合わせですね。チェーン店のようなインデックスファンド型であれば管理費用を抑えられますから、全体で納得がいくように組み合わせてみてはいいのではないでしょうか。

白鳥：1つ1つではなく、全体を見たときに自分が納得できるか、ということですね。

篠田：そして成果を出せているかどうか。「これだ」と思うものに掛金を割り振る前に、商品の値動きを、サイト内のチャートなどでしっかり確認していただくのがいいと思います。

白鳥：依頼料をケチってうまくいかないより、ちゃんとした人に運用をお願いして結果を出せたほうがいいですものね。分かりました。やってみます！