三井物産の億り人は意外な職種？金融危機時の爆損土下座と中1娘と二人三脚運用をはじめた理由：戦記さん

　こんにちは、教育投資ジャーナリストの戦記（@SenkiWork）です。

　金融資産形成の鍵は、学歴やその先にある就職ではなく「金融リテラシー」だと僕は考えています。それでは、リアルな世界をのぞいてみましょう。全2回シリーズの第2回目です。

前回：三井物産のプロビジネスマンの残念な資産運用。お金持ちの条件は、学歴でも職歴でもなく、「金融リテラシー」：戦記さん

三井物産社員の億り人比率は20%？

　僕は2000年新卒で三井物産に入社しましたが、2000年は就職氷河期のどん底でした。大卒の有効求人倍率は0.99倍とひどい時代でしたが、それでも同期は約120名。2025年現在、そんな同期たちも50歳にさしかかろうとしています。

　同期は人間的にも良い人ばかりです。たまに僕も飲み会に呼ばれて「戦記君」として弄られることが増えてきました。有価証券報告書や四季報で公開されている通りだとすれば、参加者全員が年収2,000万円を超えている世界。その教育投資事情を聞くと、すごいと思わされることばかり。

「ほぼ全員が、一度は海外駐在を経験しているよね。つまり、子どもは帰国子女ということになるけど、英語はできて当然で、第二外国語が大事になってくるよね、という世界観だよな。」

「北米、欧米、アジア、オセアニア。どこに駐在しても基本的にはインターナショナルスクールに我が子を通わせることになる。学費は円安もあって、まあ一人当たり年間500万円超は普通だと思う。海外の教育コストは本当に高い。会社からの補助があっても、家計は苦しいよ。」

「給料や海外駐在手当がいくら良くても、我々は使う生き物だからね。教育、不動産、車、ゴルフ、飲み会、その他諸々。自分たちは生活が派手だとは思っていないから、当たり前と思う基準値が高いだけなのだとは思うけど。」

　要するに、「高収入・高支出」の家計構造になっていることが分かります。僕のざくっとした推定ですが、アラフィフ同期で1億円以上の金融資産形成に成功したのは、多くても20%程度ではないかと思います。

意外な職種が億り人だった・・・

　その後、三井物産時代の先輩Cさんとランチをご一緒する機会を得ました。灘から東大に進み、三井物産で一緒に働かせてもらった方です。以下は、その時の会話。

Cさん：「戦記君が持っている、アラフィフ物産パーソンの億り人比率が最大20%という仮説だけど、ないない、そんなにないね。高くて10%だな。50代半ばでも、そんなにいないのが実態だから。灘生は結構ざっくばらんに会話するから分かるけど、他の総合商社も、億り人なんて少ないぞ。」

戦記：「え？　マジですか？」

Cさん：「まず、多くの人が自宅マンションのローンが残っている。不動産への集中投資だな。まあ、住んでいるマンションの含み益がどれだけ上がっても、売却して利確は事実上できないから、引っ越さない限りあまり意味ないよな。不動産は配当金を産まないし。」

戦記：「居住型不動産の利確って、案外難しいですよね。」

Cさん：「総合商社業界の給料は確かに日本基準としては高いけど、振り返ってみると、毎日社内飲み会をやっているようなカルチャーだから、とにかく貯まらない。ゴルフも盛んだし。金融資産をつくりづらい環境だったよな。まあ、よくぞあんだけ飲んでいたと思うし、楽しい会社員人生だったから後悔はしていないけど。」

戦記：「たしかに、毎日飲んでいましたよね。」

Cさん：「あと、物産株の上昇は素晴らしいことだが、戦記君も知っての通り、社内でも誰も今の状態を想定していなかっただろ。2000年初頭なんて400円くらいだったよな。その後、ピークで4,000円、現在で3,000円だ。持株会にフルベットしていた人も、2018年の1,000円くらいで利確した人が大半だね。それが合理的な行動であったのは間違いない。我々の問題点は、自分たちは大学受験含めて頑張ってきたから学歴が高いし、学力も高い、だから合理的な判断をする、と思ってしまうことなんだよな。」

戦記：「まあそうですよね。株価1,000円なんて夢の時代でしたから。」

Cさん：「それでこれがまた面白いのだけど、社内持株会に入社以来フルベットしていて、利確もせずに持ち続けて、総合商社業界のバフェット効果以降の株高を享受して、それだけで億に近い金融資産形成に成功したのは、誰だと思う？」

戦記：「えええ！　そんな人がいるんですか？　いたら神ですよ、神！」

Cさん：「実は、総合職ではなくて、旧一般職の方々が多いんだよ。すごい投資センスだよな。結局、給与所得の高さでは人生は決まらなかった。入社から定年までの持株会制度の補助率を有効活用して長期分散積立投資を継続した、旧一般職軍団の勝ち。物産はほんと人材の宝庫だと思う。」

戦記：「これは深いですね…。結局、給与水準ではなく、長期分散積立投資を堅持した人が、資産形成という観点では勝利したんですね。驚きました。」

　このように、給与所得の多寡と金融資産形成は、実は直接つながっているようで、つながっていないのが現実のようなのです。